招收工种：

岗位/工种

人数

拟聘人员应具备的条件

主要工作职责概述

性别

年龄

学历

专业

工作经验

电气设计

1

男

30岁以下

本科

电气工程及自动化

应届，有经验优先

1.协助设计工程师完成设计任务、图纸绘制及相关工作；2.协助设计工程师完成产品的开发、试制、试验工作

财务主管（固安）

1

女

35岁以下

大专以上

财务或相关专业

中级及以上职称，3年以上工作经验

1.建立健全固安公司财务管理、会计核算等有关制度，监督各项制度的实施和执行；2.资金使用计划上报并按规定程序审批付款；3.审核公司报销的各类单据的合法性、真实性、有效性；4.月度、季度财务分析及年度财务情况说明书；5.负责提供每年税务检查或稽查所需的财务资料；6.负责提供每年会计师审计所需财务资料。

预算主管（京）

1

男士优先

35岁以下

本科

财务或相关专业

中级及以上职称5年以上

1.组织集团公司预算工作，拟订方案，组织实施；2.预算执行分析，偏差预警；3.监督、指导下属子分公司预算工作；4.制订预算管理制度

财务主管（双）

1

男士优先

35岁以下

本科

财务或相关专业

中级及以上职称5年以上

1.母公司日常财务核算管理；2.母公司财务报表及合并报表；3.母公司税务工作及其他对外工作；4.母公司与下属子分公司的业务指导、协调；5.母公司财务分析、预算管理工作；6.其他工作

法语翻译

1

男

40岁以下

本科

法语

有经验者优先

1.对日常函件处理；2.商务报价；3.工艺技术方案描述及翻译；4.图纸、设备说明书翻译；5.项目施工期间口语翻译；6.有营销意识

葡萄牙语

1

男

40岁以下　

本科

葡萄牙语

有经验者优先

1.对日常函件处理；2.商务报价；3.工艺技术方案描述及翻译；4.图纸、设备说明书翻译；5.项目施工期间口语翻译；6.有营销意识

法务专员

1

男

30岁以下

本科

法律专业

有经验者优先

1.负责知识产权保护的申请、调查取证及备案工作；2.起草、修改公司各类法律文件，保证公司的合法性；3.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作并做好记录；4.参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理；5、参与处理各类诉讼或非诉讼事务

生产管理

2

男

20-40

大专以上

机械制造

应届或有工作经验

1.建立和完善生产管理体系，安全作业，合理组织生产；2.根据生产进度，按时发货；3.保障生产设施良性运作，确保公司的生产指标完成

工艺员

1

男

20-40

大专以上

机械制造

3年以上

1.图纸审核；2.工艺制定；3.控制点编制；4.技术问题指导

质检员

1

男

20-40

大专以上

机械制造

应届或有工作经验

1.设备检验；2.技术问题指导；3.文件存贮；4.发货跟踪等

机械设计

2

男

20-40

本科

机械设计

应届或有工作经验

1.协助设计工程师对产品研发的输入、输出，主要有工程图纸的详细绘制；2.协助工程师对产品研发过程中变更数据的同步修改和相关图纸、文件的更改；3.协助生产部门进行产品工艺实施方案的策划和实施；4.协助工程师对定型产品进行技术改进的输入、输出等工作；5.负责各部件、零件的设计。

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